ทุกวันนี้ที่เทคโนโลยีมีความก้าวหน้าและก็คือยุค 5G การดำเนินการในเรื่องต่าง ๆ ล้วนมีความสะดวกสบายมากยิ่งกว่าในอดีต บริษัทที่ต้องการรับพนักงานเข้าทำงานล้วนมีช่องทางในการประกาศรับสมัครที่แตกต่างกันออกไป และมีอยู่หลายวิธี ในบทความจะมากล่าวถึงช่องทางในการหาคนทำงาน ซึ่งจะเรียงตามอันดับที่ได้รับความนิยมว่ามีช่องทางใดบ้าง อันดับช่องทางการหาคนทำงาน ช่องทางที่ใช้หาคนทำงาน ฉันไม่ได้อยู่หลายช่องทางให้เลือก เนื่องจากมีความหลากหลายทำให้สามารถเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายได้ดียิ่งขึ้น เข้าถึงกับช่องทางการรับสมัครใหม่ ๆ รวมถึงผู้สมัครที่มีศักยภาพในหน้าที่การงานที่ทางบริษัทต้องการ แต่ละช่องทางการหาพนักงานจะถูกปรับปรุงทำให้สามารถสมัครงานได้เอง ได้ยังประหยัดค่าใช้จ่ายในการประกาศรับพนักงานเข้าทำงานในบริษัท อันดับช่องทางหาคนทำงาน สามารถกล่าวได้ดังต่อไปนี้ เว็บไซต์สมัครงาน เป็นช่องทางการหาพนักงานแบบดิจิทัลซึ่งจัดว่าอยู่ในอันดับที่ 1 เนื่องจากการประกาศรับคนทำงานงานทางออนไลน์มีความสะดวกและรวดเร็วอีกทั้งยังเข้าถึงผู้คนได้อย่างกว้างขวาง มีแบบฟอร์มมากมายให้ใช้ไม่ว่าจะเป็น Monster, Glassdoor, Indeed และแบบฟอร์มอื่น ๆ