Interchange Worldwide Lifestyle ล้วงเทคนิคการตลาดของบริษัทสั่งของจากจีนผ่านชิปปิ้ง

ล้วงเทคนิคการตลาดของบริษัทสั่งของจากจีนผ่านชิปปิ้ง



บริษัทสั่งของจากจีนผ่านชิปปิ้ง

บทความนี้เราจะมาล้วงความลับจากบริษัทสั่งของจากจีนผ่านชิปปิ้งกัน ว่าบริษัทสั่งของจากจีนผ่านชิปปิ้งเหล่านี้เขามีเคล็ดลับทางการตลาดอะไรบ้าง ทำไมถึงเป็นบริษัทสั่งของจากจีนผ่านชิปปิ้งที่ยิ่งใหญ่และอยู่ยงคงกระพัน ว่าแล้วก็อย่ามัวเสียเวลา เราไปหาคำตอบนั้นพร้อมๆ กันเลย

ล้วงเทคนิคการตลาดของบริษัทสั่งของจากจีนผ่านชิปปิ้ง

  • เทคนิคการตลาดของบริษัทสั่งของจากจีนผ่านชิปปิ้ง : เก็บ Data สำหรับทำการตลาดแบบ Personalization การตลาดแบบ Personalization นั้นจะต้องมีข้อมูลลูกค้าอยู่ในมือ ไม่ว่าจะเป็นอายุ เพศ ที่อยู่ การศึกษา ไลฟ์สไตล์ พฤติกรรม ฯลฯ เพื่อที่จะทำการสื่อสารกับลูกค้าได้อย่างตรงจุดและสามารถสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าหรือ Customer Relationship Management ได้ โดยสามารถนำ E-mail Marketing มาใช้ในการสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า จากนั้น จึงเริ่มพัฒนากลยุทธ์ธุรกิจเพื่อดำเนินธุรกิจต่อไป  4 กลยุทธ์รับมือวิกฤตโควิด-19 ที่ร้านค้าปลีกควรรู้
  • เทคนิคการตลาดของบริษัทสั่งของจากจีนผ่านชิปปิ้ง : การใช้ Keyword Research ให้เป็นประโยชน์ ในยุคดิจิทัลที่ผู้คนส่วนใหญ่หันมาช็อปปิ้งออนไลน์เพิ่มขึ้น ซึ่งหมายความว่าการค้นหาสินค้าต่างๆนั้นมักจะใช้ Google หรือ Search Engine อื่นๆ แม้กระทั่งใน Social Media เพื่อค้นหาในสิ่งที่ต้องการ ทำให้การนำ Keyword Research ไปใช้ทำ SEM นั้นได้ผลที่ดีมาก โดยเลือกใช้ Keyword และคำค้นหาให้ตรงใจผู้บริโภค เพื่อให้เว็บไซต์ของคุณติดอันดับต้นๆ ของการค้นหาบน Google ซึ่งจะช่วยเพิ่มยอดเข้าชมเว็บไซต์ได้มากขึ้น
  • เทคนิคการตลาดของบริษัทสั่งของจากจีนผ่านชิปปิ้ง : เพิ่มช่องทางขายผ่าน E-commerce และ Social Media แม้ว่ายอดขายออฟไลน์จะได้รับผลกระทบหนัก แต่ยอดขายใน Platform ออนไลน์กลับเติบโตขึ้นหลายร้อยเท่า ไม่ว่าจะเป็น E-Commerce และ Social Media ดังนั้นธุรกิจที่ยังไม่ได้ทำการขายผ่านออนไลน์อาจต้องมีการปรับตัว โดยเริ่มจากเก็บ Data แล้วนำมาทำการตลาดแบบ Personalization รวมถึงใช้ Keyword Research ให้เป็นประโยชน์ก็จะทำให้ธุรกิจเดินหน้าต่อไปได้ไม่ยาก

และเทคนิคการตลาดของบริษัทสั่งของจากจีนผ่านชิปปิ้ง เทคนิคสุดท้าย คือ Inbound Marketing Inbound Marketing เป็นแนวคิดของการให้ก่อนที่จะได้รับ โดยการให้ข้อมูล ความรู้ข่าวสาร หรือแม้กระทั่งความบันเทิง ซึ่งอาศัยการสร้างคอนเทนต์ที่มีคุณภาพเพื่อดึงดูดลูกค้าที่เป็น Organic ที่แท้จริง แทนที่จะทำการลงโฆษณาเพียงอย่างเดียว เปรียบเสมือนการมอบคำตอบที่ลูกค้ากำลังค้นหาได้อย่างตรงจุด รวมถึงเป็นการฟูมฟักความสัมพันธ์กับลูกค้าให้แน่นแฟ้นขึ้นอีกด้วย

Related Post

ไลฟ์สไตล์ของคนรวย

12 ไลฟ์สไตล์ของคนรวยที่คุณอาจจะยังไม่เคยรู้12 ไลฟ์สไตล์ของคนรวยที่คุณอาจจะยังไม่เคยรู้



หลายคนอาจมองว่ามหาเศรษฐีมักมีไลฟ์สไตล์ติดหรู มีเงินใช้จ่ายซื้อของแพงประดับตามตัว แต่รู้หรือไม่ความจริงแล้วเศรษฐีหลายคนยังมีไลฟ์สไตล์อีกหลายอย่างที่คุณยังไม่รู้อีกมาก จะมีอะไรบ้างเรามาดูกันเลย! ข้อ 1 ถ้าคุณคิดว่าคนรวยไม่ชอบส่วนลด คุณคิดผิดแล้ว เพราะมีบรรดาเศรษฐีจำนวนหนึ่งมักตัดบัตรส่วนลดจากโบรชัวร์หรือคูปองส่วนลดตามนิตยสารมาเก็บไว้ เหมือนมีเงินดีๆติดกระเป๋านั่นเอง ข้อ 2 พวกเขาสามารถหลีกเลี่ยงความสะดวกสบายได้ถ้าจำเป็น เช่น การนั่งเครื่องบิน หากเครื่องบินชั้นธรรมดาถึงที่หมายได้เร็วกว่าพวกเขาก็ไม่จำเป็นที่จะต้องเลือกชั้นเฟิร์สคราสเสมอไปจริงไหม ประหยัดทั้งเวลา และค่าใช้จ่ายอีกด้วย ข้อ 3 พวกเขามักกดเงินมาใช้สัปดาห์ละครั้ง เป็นการฝึกวินัยในการใช้เงินจำนวนนั้นสำหรับ 1 อาทิตย์นั่นเอง ข้อ 4 ไม่ใช่ว่าพวกเขาจะทานแต่อาหารชั้นหรูทุกวัน เพราะบางวันหรือหลายๆวันคนรวยก็ทานอาหารธรรมดาข้างทางได้ ข้อ 5

หาคนทำงาน

มีช่องทางการหาคนทำงาน ช่องทางใดบ้าง มีช่องทางการหาคนทำงาน ช่องทางใดบ้าง 



ทุกวันนี้ที่เทคโนโลยีมีความก้าวหน้าและก็คือยุค 5G การดำเนินการในเรื่องต่าง ๆ ล้วนมีความสะดวกสบายมากยิ่งกว่าในอดีต บริษัทที่ต้องการรับพนักงานเข้าทำงานล้วนมีช่องทางในการประกาศรับสมัครที่แตกต่างกันออกไป และมีอยู่หลายวิธี ในบทความจะมากล่าวถึงช่องทางในการหาคนทำงาน ซึ่งจะเรียงตามอันดับที่ได้รับความนิยมว่ามีช่องทางใดบ้าง  อันดับช่องทางการหาคนทำงาน  ช่องทางที่ใช้หาคนทำงาน ฉันไม่ได้อยู่หลายช่องทางให้เลือก เนื่องจากมีความหลากหลายทำให้สามารถเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายได้ดียิ่งขึ้น เข้าถึงกับช่องทางการรับสมัครใหม่ ๆ รวมถึงผู้สมัครที่มีศักยภาพในหน้าที่การงานที่ทางบริษัทต้องการ แต่ละช่องทางการหาพนักงานจะถูกปรับปรุงทำให้สามารถสมัครงานได้เอง ได้ยังประหยัดค่าใช้จ่ายในการประกาศรับพนักงานเข้าทำงานในบริษัท อันดับช่องทางหาคนทำงาน สามารถกล่าวได้ดังต่อไปนี้  เว็บไซต์สมัครงาน เป็นช่องทางการหาพนักงานแบบดิจิทัลซึ่งจัดว่าอยู่ในอันดับที่ 1 เนื่องจากการประกาศรับคนทำงานงานทางออนไลน์มีความสะดวกและรวดเร็วอีกทั้งยังเข้าถึงผู้คนได้อย่างกว้างขวาง มีแบบฟอร์มมากมายให้ใช้ไม่ว่าจะเป็น Monster, Glassdoor, Indeed และแบบฟอร์มอื่น ๆ